什么情况下可以采取评职称专利加分

为何现在发明专利评职称愈发的火热，之前大多数人在评职称时都会优先选择发表论文，尤其是核心期刊，其实河北职称评定要求中级职称评审的时候发表省级以上期刊即可，但是很多人才张口要求发表核心期刊，你知道核心期刊多么难发表吗?而且周期比一般期刊都长，非常有可能得不偿失，所以现在很多人才开始逐步转战发明专利评职称来抵消论文的比重。

论文发表期刊等级比较低:大家都知道不同等级的期刊，甚至说是第几作者都会影响到人才的职称评审分数，所以说如果您论文发表等级比较低，这个时候最好有一份专利加持，这样最保险!

工程师业绩比较少:一般职称申报老师这里的人才评职称的时候业绩都在3-6份左右，但是有的人才确实业绩比较少，可能只有1-2份，这个时候基本上职称申报老师都会建议人才准备份专利，无论是发明专利加分，还是实用新型专利加分都是一个不错的选择。

经验不足:很多人才可能刚刚满足工程师评定年限，再加上从事项目比较少，觉得可能不够资格评审，非常有可能被刷下来，这个时候如果你有一份专利，对方可能会觉得你还有很多待发掘的能力。

还有就是发明专利评职称简直是奢侈，大家都知道发明专利是含金量最高的也是最难的，所以一般评职称专利加分都是实用新型专利为主。根据职称申报老师这里的数据显示，每年中高级工程师评审的时候带专利的人才占比37.2%，想准备专利的人才的占比41. 7%,也就是说基本上7成以上的人才基本都会多多少少带上专利。

好，今天关于职称专利的内容就聊这么多吧，如果您还想了解更多职称评审方面的内容，可以咨询云职称。